当有选择时，人会比没有选择时烦恼。Gordon从事IT配件行业，每年的收入有七万元。最近他的上司提出要带他一起跳槽。“跳还是不跳”一直在他的脑中萦绕着。最终他到了新公司，发现情况并不如想象中那么好，他只不过是上司用来报复旧公司的其中一只棋子。
和上司一起跳槽，最容易导致的职业心理症是“应激反应综合症”，它的临床表现是经常失眠、做噩梦，记忆力下降，心情变得烦躁不安，动辄发火。这可能是难以适应新环境、怕遭淘汰、怕不受器重、怕人际关系欠佳等引出的心理负担。
在跳槽之际，如何调节好自己的心理，潘集阳副教授表示，及时找到自己的位置十分
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